this post was submitted on 13 Mar 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.
Ursprünglich wurde diese Community auf feddit.de gegründet. Nachdem feddit.de mit immer mehr IT-Problemen kämpft und die Admins nicht verfügbar sind, hat ein Teil der Community beschlossen einen Umzug auf eine neue Instanz unter dem Dach der Fediverse Foundation durchzuführen.
Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:
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founded 8 months ago
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Bin schon gespannt wie es bei uns wird. Mein Chef meinte wir müssen als Abteilung langsam mal wegkommen von der Life-Work Balance und Richtung Work-Life Balance. Manche haben in 2 Monaten über 130 Überstunden gemacht während andere bereits 60 Minusstunden haben. Die Motivation scheint aktuell ziemlich im Keller, wenn ein paar die ganze Arbeit der Abteilung stemmen müssen.
Arbeitsrecht sagt "leck mich am Arsch".
Das ist aber auch ein gewaltiges Führungsfail, dass die Kollegen so unterschiedlich arbeiten können und dürfen. 130 Überstunden in 2 Monaten sind mehr als vom Arbeitszeitgesetz erlaubt sind und 60 Minusstunden in 8,7 Wochen sind auch hart - da geht man ja jeden Tag über eine Stunde früher. Das muss doch auffallen, wenn der eine da fast 4 Stunden am Tag länger im Büro hockt während der andere flockig schon eine Stunde vor Feierabend abhaut?
Wir haben jetzt 4 Wochen Zeit die Probleme als Abteilung zu lösen. Es ist nämlich nicht das einzige Problem.
Oh Gott, ihr sollt das also dann jetzt untereinander lösen ohne Chef?
Ja, weil unser Teamlead eigentlich durchgehend mit Entwicklung beschäftigt ist. Es wird also in Zukunft jemand anders das organisatorische übernehmen. In ca. 1,5 Wochen wird es ein Meeting geben und dann werde ich nochmal evaluieren ob es was gebracht hat und ob ich eine Besserung sehe.
Personalplanung ist Aufgabe des Managements.
Und wenn euer Teamlead keine Zeit fürs Team hat, dann ist das Team nicht wichtig. Wenn das Management schon einen Scheiß drauf gibt, warum gibst du dann einen Scheiß drauf?
Lauf so schnell es geht! Das wird nichts!