/r/Denmark

153 readers

1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 2 years ago

MODERATORS

Andreas@leddit.danmark.party

Dannebot@leddit.danmark.party

Frustrerende situation med min arbejdsgiver -what to do (leddit.danmark.party)

submitted 1 year ago by Dannebot@leddit.danmark.party to c/denmark@leddit.danmark.party

80 comments fedilink hide all child comments

Jeg er en gut der er i gang med mit sabbatår som startede september 2023. Jeg har arbejder i den samme supermarkedskæde som da jeg gik i skole. Jeg har en hobby hver tirsdag fra kl 16 af så jeg kan ikke møde på arbejde efter det. På trods af at jeg har pointeret det i 5 måneder får jeg stadig tirsdagsvagter på hver arbejdsplan. Jeg har sagt at jeg godt kan arbejde i dagtimerne men jeg skal have fri så jeg kan være der kl 16, det har de ikke lyttet til. Hvad ville i gøre? Det skal pointeres at jeg ikke er fuldtidsmedarbejder, men jeg har 15-25 timer om ugen.

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/FamLund007 at 2024-03-19 17:41:20+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] Dannebot@leddit.danmark.party 1 points 1 year ago

proevligeathoerher at 2024-03-19 20:22:16+00:00 ID: kvmqa8x

Hvis arbejdsgiver går op i at deres ansatte har det godt, hvilket øger produktiviteten og kvaliteten af deres arbejde (punkter som netop er arbejdsgiverens ressortområde), så jo, det er faktisk en arbejdsgivers pligt at vise hensyn til deres ansattes behov, herunder fritidsaktiviteter.