/r/Denmark

153 readers

1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 2 years ago

MODERATORS

Andreas@leddit.danmark.party

Dannebot@leddit.danmark.party

Frustrerende situation med min arbejdsgiver -what to do (leddit.danmark.party)

submitted 1 year ago by Dannebot@leddit.danmark.party to c/denmark@leddit.danmark.party

80 comments fedilink hide all child comments

Jeg er en gut der er i gang med mit sabbatår som startede september 2023. Jeg har arbejder i den samme supermarkedskæde som da jeg gik i skole. Jeg har en hobby hver tirsdag fra kl 16 af så jeg kan ikke møde på arbejde efter det. På trods af at jeg har pointeret det i 5 måneder får jeg stadig tirsdagsvagter på hver arbejdsplan. Jeg har sagt at jeg godt kan arbejde i dagtimerne men jeg skal have fri så jeg kan være der kl 16, det har de ikke lyttet til. Hvad ville i gøre? Det skal pointeres at jeg ikke er fuldtidsmedarbejder, men jeg har 15-25 timer om ugen.

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/FamLund007 at 2024-03-19 17:41:20+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] Dannebot@leddit.danmark.party 1 points 1 year ago

DingoDamp at 2024-03-20 04:59:18+00:00 ID: kvox1p3

Juridisk pligt, nej. Moralsk nok heller ikke, men hvis man vil fastholde gode medarbejdere og holde folk glade (og derved produktive), så anerkender man at medarbejdere har er liv ude for arbejdet.

Jeg har en ven der fik nyt job for nyligt. 12.000 kr mere i løn om måneden og kortere til arbejde.

Han sagde op efter tre måneder fordi arbejdsmiljøet var elendigt. Det var netop manglende respekt for hans fritid samt ekstremt overload af opgaver (dvs heller ingen respekt for hans arbejdstid) der gjorde udslaget.