Det er knap så stort et problem som det lyder af, fordi man har lavet studier der siger at man i mange erhverv faktisk arbejder tilsvarende mere effektivt hvis man går ned i tid.

En oft holdning jeg må sige. Jeg må næsten spørge hvforfør tror du ingen med den holdning har faktisk stiflet et firma og begyndt at ansatte folk med disse vilkår dvs samme penge og færre timer. De vil jo have druknet i jobansøgninger fra dygtigste i landet, helt sikkert er stærk competitive edge.

[–] Dannebot@leddit.danmark.party 1 points 1 year ago

MrBanden at 2024-03-23 20:48:50+00:00 ID: kw8xcsm

https://www.waldenu.edu/programs/business/resource/shortened-work-weeks-what-studies-show

Jeg tror udfordringen for arbejdsgivere er at det simpelthen ikke er intuitivt for dem at man kan få mere ud af arbejdere som har bedre balance i hverdagen. Det er stik imod al konventionel arbejds-kultur som i høj grad ser arbejdere som robotter. Arbejdstid opgøres i timer og hvis ens firma har en kunde som man sælger en service til så faktureres der også i timer.

Så hvis arbejdsgivers opfattelse af produktivitet er lig med arbejdstimer så er det jo åbenlyst at 37 timer er bedre end 30 timer.