this post was submitted on 04 May 2025
12 points (100.0% liked)
Det Mentale Barometer
57 readers
5 users here now
Det Mentale Barometer
Dette er et trygt fællesskab, hvor man kan dele sine tanker, følelser og erfaringer om mental sundhed og trivsel. Her kan du:
- Snakke om emner som ADHD, autisme, angst, depression, glæde, lykke, og alt det, der fylder mentalt.
- Digitale og sociale medier og hvordan de påvirker os positivt såvel som negativt.
- Dele memes, relevante artikler, videoer eller billeder.
- Lufte dine tanker og følelser, hvis du har brug for et sted at dele.
- Reflektere over dit mentale og følelsesmæssige helbred, alene eller sammen med andre.
Grundprincipper for fællesskabet
- Respekt og støtte: Vi dømmer ikke hinanden. Alle oplevelser er forskellige og vigtige. Ikke to personer oplever udfordringer på samme måde – og det er okay.
- Åbenhed: Du behøver ikke en diagnose for at være her. Alle er velkommen.
- Et trygt rum: Dette er et sted til at dele, lære og vokse uden frygt for nedgørende kommentarer.
Kort sagt: Vi er her for at skabe et inkluderende fællesskab af gensidig forståelse, respekt og støtte.
In Short (English)
A safe and inclusive community to share thoughts, feelings, and experiences about mental health. Everyone is welcome, with or without a diagnosis. Respect, support, and openness.
founded 4 months ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Ved lov kaldes det "rådighedstjeneste" og der er der givet nogle rammer der skal overholdes, ligesom man i et alm. erhverv har krav på 11 timers hvile mellem arbejde og 1 hviledøgn hver uge. Det giver lidt mere frihed. Fx så hvis der forventes <10min responstid, så anses det for arbejdstid og ikke rådighedstjeneste. Ved os hedder det <15min til at svare og <1 time til at påbegynde arbejdet. Der er flere gange hvor jeg har fået et par øl i byen mens jeg havde vagten, men det var nok også muligt fordi jeg kun havde <10min gåtur hjem. Det er ikke alle der kan prale med det. Indtil nu har der også været meget fleksibilitet i vagtordningen, så hvis du havde et skolearrangement du skulle til, så kunne du godt komme af med vagten i de timer.
Jeg er helt enig, jeg tog ikke en kandidat for at udføre robotarbejde. Jeg synes også det er spild af en kandidatløn fra arbejdsgiverens side.