DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

4353 readers

550 users here now

Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.

Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:

___

Aus gegebenem Anlass werden Posts zum Thema Palästina / Israel hier auf Dach gelöscht. Dasselbe gilt zurzeit für Wahlumfragen al´a Sonntagsumfrage.
___

Einsteigertipps für Neue gibt es hier.
___

Aus gegebenem Anlass: Bitte Titel von Posts nur sinnerweiternd und nicht sinnentstellend verändern. Eigene Meinungen gehören in den Superkommentar oder noch besser in einen eigenen Kommentar darunter.
___

Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org

___

founded 1 year ago

MODERATORS

Seven@feddit.org

Der_aus_Aux@feddit.org

dürfen Leitungen in DE die Verwendung von Sprachen außer Deutsch auf dem Arbeitsort überwachen? (feddit.org)

submitted 1 month ago by schneewiese@feddit.org to c/dach@feddit.org

11 comments fedilink hide all child comments

immer noch Pflegefachkraft aber nicht mehr auf meiner alten Station.

Auf meiner ehemaligen Station habe ich meine Muttersprache benutzt, um eine Kollegin meines Landes mehrere Abläufe, Geräte und Interventionen zu erklären.

Auf dieser Station gibt es eine Leitung, die aggressiv reagiert, wenn ihre Mitarbeiter in einer anderen Sprache als Deutsch miteinander sprechen, selbst bei privaten Gesprächen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Sie kritisierte mich und diese Kollegin empört.

Ist das erlaubt? Es ist sehr unangenehmen, dass einer Stationsleitung erlaubt ist, die Verwendung von Sprachen auf der Station zu überwachen.

Was denkt ihr?

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] mustbe3to20signs@feddit.org 24 points 1 month ago

Ich kann mir nicht vorstellen, dass das rechtlich legitim ist, die Sprache eurer Privatgespräche bestimmen zu wollen.
Bei der Einweisung an Geräten/Erklären von Abläufen/etc. kann es anders sein, gerade bei der gesetzlich verordneten Dokumentationswut in der Pflege. Selbst dann sollte aber einer Wiederholung der selben Inhalte in einer anderen Sprache nicht viel entgegenstehen.