Lavede en side hvor man kan se udviklingen sidste år https://leonora.app/a/optag-2023-kon (i bunden er det et søgefelt).
2023 var egentligt ikke værst når det kom til sygeplejersker, i hvert fald ikke på nogle uddannelsessteder.
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler og ikke er skrevet af avisens ansatte (fx debat-indlæg eller læserbreve), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
Lavede en side hvor man kan se udviklingen sidste år https://leonora.app/a/optag-2023-kon (i bunden er det et søgefelt).
2023 var egentligt ikke værst når det kom til sygeplejersker, i hvert fald ikke på nogle uddannelsessteder.
Godt arbejde!
Referat af artiklen:
Kønsbalancen på velfærdsuddannelser:
Udtalelser fra eksperter:
Sammenligning med STEM-fagene:
Mulige løsninger:
Fordele ved flere mænd i velfærdsfag:
Politiske udsagn:
Det er godt nok lidt mærkeligt at man har gjort så meget for at få kvinder ind på de naturvidenskabelige fag men gjort nærmest ingenting for at få flere mænd på de sundhedsfaglige. Er der en forskel i prestige eller noget der gør at man ikke har set det som et lige så stort problem?
Jeg tror du har fat i noget i forhold til prestige, men det forklarer selvfølgelig ikke hvorfor, man ikke har prøvet mere målrettet før. Jeg tænker også det tildels har noget at gøre med et forkvaklet maskulinitetsbillede ("rigtige mænd er ikke sygeplejerske" etc.), som en af de opfølgende artikler også påpegede.
Der er nok heller ikke gjort det store for at få kvinder ind i kloakrensning eller langturschauffør, så mon ikke det er noget med prestige og lønninger.
Og det er selvfølgelig ikke så stort et problem at mænd ikke bliver støttet som at kvinder ikke gør. Vi kunne jo bare lade være med at være født med det dumme Y.
Og det er selvfølgelig ikke så stort et problem at mænd ikke bliver støttet som at kvinder ikke gør. Vi kunne jo bare lade være med at være født med det dumme Y.
Det forstår jeg ikke, hvad mener du med det?
This is my shocked face. Men lad os nu lige holde fokus på det dér mental load.