Ja, det har du vel nu hvor de er blevet repareret.
pomfritten
joined 2 years ago
Testikler?
Bill Mayhem.
Landbrug & Fødevarer fremhæver, at organisationen i forhandlingerne har brugt mange kræfter på at få en model, hvor det kan lade sig gøre for landmændene at slippe helt for afgiften.
Al anden kommunal service (vuggestuer, børnehaver, skoler, ældrepleje mv.) er skåret ind til benet.
Jeg kan ikke se hvorfor det her skulle blive anderledes.
Det betyder at det vil blive skåret ned til minimum.
Kurser til ledige koster penge=> stop for det.
FH frygter, at de nye anbefalinger vil "fjerne stort set alle rettigheder" for arbejdsløse.
Når man har brugt ordet ’frisættelse’ i den her forbindelse, troede jeg, det handlede om at give de arbejdsløse mere frihed til at beslutte, hvad de har brug for.
Men for ekspertgruppen har det åbenbart handlet om at sætte kommunerne fri til at gøre præcis, hvad de har lyst til, siger Nanna Højlund.
Denne tråd oprettes automatisk af botten hver fredag kl 6.
Tak for det.
Det forsvæver mig at tidligere bot-producerede tråde var sticky?
Limfjordsbroen (91 år) er jævnligt spærret om natten pga. reparation og vedligehold.
Bilister kan så bruge limfjordstunellen (55 år) og fodgængere/cyklister kan bruge kulturbroen (7 år),
som er en stålkonstruktion der er hægtet på siden af jernbanebroen (86 år).
Opkørsel: https://imgur.com/MEo5BUY.mp4
Broklap: https://imgur.com/WtDsf9B.mp4
Nedkørsel: https://imgur.com/eJg0mNx.mp4
Det var sommersolhverv i går, så disse klip viser også peak lyse nætter.
Efter 1/2 time kører de stadig så tæt, at det nærmest ligner pacecar.
EU's arbejdstidsdirektiv træder i kraft på mandag 1 juli.
48 timers reglen
En medarbejder må ikke arbejde mere end 48 timer om ugen i gennemsnit inden for en fire måneders periode.
Man må ikke bruge ferie til at udregne i forhold til 48 timers reglen.
Det er arbejdsgiverens ansvar, at medarbejderne ikke overskrider reglen. Arbejdsgiveren skal som udgangspunkt betale medarbejderen 25.000 kr. i godtgørelse, hvis de ikke holder sig inden for grænserne, har Højesteret slået fast i 2017.
11 timers reglen
Medarbejderne skal have 11 timers sammenhængende hviletid udenfor arbejdspladsen indenfor døgnets 24 timer.
Medarbejderne må altså ikke arbejde mere end 13 timer i streg. Og de 11 timer må ikke splittes op i flere korte friperioder.
Referencer
https://timelog.com/da/blog/eu-arbejdstidsdirektiv
https://europa.eu/youreurope/business/human-resources/working-hours-holiday-leave/working-hours/index_da.htm
https://www.amo-uddannelse.dk/arbejdstiddk/
https://businessdanmark.dk/nyheder/artikler/din-arbejdstid-skal-registres-efter-eu-dom
https://at.dk/regler/love-eu-forordninger/gennemfoerelse-arbejdstidsdirektivet-896/