Feddit.dk

1278 readers

14 users here now

Et meta-forum for nyheder, meddelelser og debatter omkring Feddit.dk i sig selv.

Man er også velkommen til at poste her hvis der ikke er nogen andre fællesskaber der passer.

founded 2 years ago

MODERATORS

[2025-10-17] Fri snak fredag (self.fedditdk)

submitted 1 day ago by AutoMod to c/fedditdk

39 comments fedilink hide all child comments

Så er det endelig fredag! Dette er tråden, hvor der kan snakkes om alt og intet.

Denne tråd oprettes automatisk af botten hver fredag kl 6.

Hvis du har spørgsmål til botten eller ønsker at bruge den på et fælleskab, så skriv til @President_Pyrus@feddit.dk .

God weekend!

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] Klorofyl 6 points 1 day ago (1 children)

over 50% ekstra i løn med mindre ansvar

Wow, lyder vildt, med mindre selvfølgelig du i nuværende stilling er voldsomt underbetalt, hvilken man jo sjældent er indenfor din branche. Hvis du lander jobbet, tænker jeg at du giver en durumrulle og de kommende seks måneders udgifter til feddit :) Tillykke med opringningen (:

Går også selv og leger med tanken om at skifte job. Kort fortalt er der bare for meget pis og hierarkisk ledelse på mit job. På den anden side har jeg potentielt et pænt fed job, som ville være en skam at give slip på. Måske bliver ledelsen bedre.

[–] VonReposti 4 points 1 day ago

Takker selvom der stadig er lidt vej fra opringning til kontrakt :p Hvis jeg formår at hive 50% ekstra ind, så skal der nok skrues lidt på min feddit donation ;)

Jeg tror at jeg endte i en lidt unik situation. Jeg kom ind på mit nuværende job med en ikke super god løn for lidt over 2 år siden og er sidenhen røget i en blød stilling i et nyligt oprettet BizOps team som var vores CTO's kære brainchild for at få fixet op på stabiliteten. Det betød så væsentlig mere ansvar da vi nu stod direkte på mål for PnL på incident siden. Han sagde direkte at vi ville blive et upopulært team blandt udviklere, cloud teamet og infrastruktur. Han ville også give en lønforhøjelse på 35% så jeg også fik en "ikke super god" løn for det nye arbejde, men heller ikke ringe. Det blev dog lukket ned fra Group og han har sidenhen sagt op, så nu står vi som et upopulært team som ikke har mere beskyttelse.

Men det har givet en klar fast track til ledende roller der blot skal omsætte visioner og strategier til planer og ikke skrive retningen fra bunden. Jeg vil savne at have helt frit lejde, men i sidste ende gik vores CTO's vision om teamet i konflikt med interesser højere oppe i virksomheden, så nu er nok det bedste tidspunkt at smutte hvis jeg vil gøre det på egne vilkår.