Teknologi

Hvordan øvede du dig til tekniske opgaver i jobsamtalen?

Jeg lavede sideprojekter jeg selv gik op i. Det var for det meste små hjemmesider hvor jeg skrev en backend, en smule HTML og havde en database i baggrunden. Fx spillede jeg engang meget Pathfinder (papir-rollespil) og lavede en online database man kan bruge til at søge efter de mange tusinde magiske genstande i spillet, eller tilfældigt udvælge dem. Det tog noget tid men man lærer meget af at lave sådan et helt projekt fra start til slut. Det endte så med denne side: https://sortekanin.com/collection/items/. Jeg lavede også andre små projekter.

Det sværeste i den forbindelse er egentlig at finde et godt projekt man selv har lyst til. Og så også et projekt der ikke er for stort eller komplekst så det stadig er overkommeligt uden at man går død i det. Start måske med noget småt og så prøv noget sværere senere :)

Hvilke ting kan de finde på at spørge om?

Det er sjældent at spørgsmålene er sådan direkte tekniske. Eller, det oplevede jeg for det meste kun med større firmaer. Nogle store firmaer har sådan nogle live-kodning interviews hvor det forventes at du skitserer en løsning til et projekt på stedet. Det kan være ret stressende, men igen hvis du har lavet hele projekter som beskrevet ovenfor før, så har du en bedre chance for at sige noget klogt i den fase.

Men de slags live kodning opgaver er faktisk ret sjældne, og spørgsmål til interviews er tit mere med din indstilling og din erfaring og hvad du har arbejdet med før og hvordan du griber problemer an. Det giver rigtig god mening at prøve jobinterviews ud og helst gå til så mange at det bare bliver sådan en hverdagsting. Det er ligesom med mundtlige eksamener, man skal øve sig.

En stor del af at gå til jobinterviews er egentlig bare at virke selvsikker - men igen, det er svært at skuespille selvsikker hvis man faktisk ikke er det, så at lave nogle projekter derhjemme og opbygge noget kunnen, samtidig med at gå til en masse interviews så man ikke bekymrer sig så meget og har prøvet de fleste spørgsmål før, det hjælper rigtig meget.

LinkedIn har også virkelig hjulpet en del. Hader Microsoft men LinkedIn er desværre bare der hvor mange recruitere bruger deres tid. Sørg for at have et CV der ser professionelt ud på 1 side og en LinkedIn profil der også ser nice ud, og så sæt dig selv som open to work så recruitere kan skrive til dig. Det var ikke unormalt at jeg fik mindst én (nogle gange flere) henvendelse på LinkedIn om ugen når jeg satte mig open to work selv da jeg var ret nyuddannet. Men igen, ved ikke om det er anderledes i dag.